Трудовые мигранты: регистрировать нельзя депортировать?

С 8 июля 2018 г. вступили в силу изменения в миграционное законодательство, установившие иной подход к определению места пребывания иностранного работника и обязанности постановки на учет.

Ранее работодатель в любом случае считался принимающей стороной и осуществлял учет трудовых мигрантов. Теперь он является принимающей стороной, если предоставил мигранту собственное помещение для фактического проживания. Если работник проживает на съемной квартире, то принимающей стороной считается ее собственник, который и должен поставить на учет иностранца.

До указанных изменений достаточно было постановки на учет только по адресу работодателя. Теперь же мигранты должны учитываться именно по месту пребывания. Обязанность по регистрации лежит на принимающей стороне.

Данные изменения, с одной стороны, облегчили жизнь работодателям, освободив их от обязанности сообщать МВД об иностранных работниках, проживающих не по адресу организации. С другой стороны, они усложнили жизнь мигрантов при поиске жилья, так как далеко не каждый собственник захочет связываться с миграционным учетом и нести за него ответственность.